چگونه دوره آموزشی کاربردی داشته باشیم این‌که کارکنان شرکت از جدیدترین ابزارها و فناوری‌های موجود شناخت و آگاهی داشته باشند جهت حفظ مزیت رقابتی آن شرکت بسیار ضروری است. در

چرا آموزش کارکنان در سازمان ها ضروری است؟ هر سازمانی در امر آموزش کارکنان خود اهداف متنوعی را دنبال می‌کند و برای آن سیاست های مختلفی دارد که این امر

نظریه دمينگ در مديريت تحول و تغيير سازماني   بخش عمده نوآوری های مدیریتی ژاپن در نیمه دوم قرن بیستم حاصل تلاش های دبلیو ادواردز دمینگ امریکایی بود. دمینگ ،

مشاوره OHSAS 18001 مشاوره OHSAS 18001، به سازمان شما درپیشگیری ازبیماری ها، کاهش حوادث، خطرات ناشی از فعالیت‌ها و دوباره‌کاری‌ها کمک می‌نماید تیم مشاوره OHSAS 18001  ،  در صنایع مختلف

راهنمای انتقال ISO 9001:2015 استاندارد ISO 9001:2015 نسبت به ویرایش ISO 9001:2008 تغییرات اساسی داشته است ، به‌منظور مشخص نمودن ارتباط بین ویرایش جدید ایزو ۹۰۰۱ با ویرایش قبلی ،

آموزش ایزو ۹۰۰۱ اکثر سازمان های تولیدی یا خدماتی، ایزو ۹۰۰۱ را پیاده سازی نموده اند یا در حال پیاده سازی ایزو ۹۰۰۱ می باشند به منظور استخدام در سازمان ها

آشنایی با استاندارد ISO 50001 در زمینه مدیریت انرژی استاندارد ISO 50001 در زمینه مدیریت انرژی اخیراً به عنوان پیش نویس استاندارد بین المللی (DIS) پذیرفته شد. مدرک ISO 50001

هوش تجاری دریافت داده های خام و پردازش و تبدیل این داده خام به دانشی قابل اتکا است و از آن میتوان در تصمیمگیری ها استفاده کرد. هوش تجاری میتواند به یک سازمان

طرح ریزی فرآیندهای سیستم مدیریت نقش مهمی در استقرار سیستم های مدیریتی دارد در استانداردهای مدیریتی به شناسایی فرآیندها ، تعیین ورودی و خروجی فرایند ها و تعیین معیارهای پایش