مفهوم مدیریت منابع انسانی چیست؟ مدیریت منابع انسانی (HRM) فرایندی است که اساساً رویه ها، وظایف، فعالیت ها و سیاست های کلیدی یک سازمان را در رابطه با دارایی های

با توجه به مشکلات و نوسانات حال حاضر در کشور، بسیاری از صنایع دچار معضلاتی از جمله کاهش فروش، از دست دادن سهم بازار، کاهش سود، عدم یکنواختی در تولید

ارزیابی عملکرد پرسنل در تسهیل اثربخشی سازمانی یکی از وظایف کلیدی مدیریت منابع انسانی است و در بسیاری از سازمان‌ها به بخش جدایی ناپذیری از برنامه‌های مدیریت منابع انسانی و