داشتن وجه اشتراک سبب میشود آدم ها با یکدگر ارتباط موثر تری داشته باشند.رفتار سازمانی یکی از وجوه اشتراک بین پرسنل مختلف یک سازمان است و افراد با یاد گرفتن

تفاوت ساختار سازمانی و چارت سازمانی تفاوت ساختار سازمانی و چارت سازمانی را کمتر کسی توجه می‌نماید دانستن آن به شما کمک می‌نماید تا بتوانید بهتر به سازمان‌ها در خصوص

درآمدی بر ساختارسازمانی و نحوه طراحی آن انجام هر کاری و هر فعالیتی نیازمند تعیین یک سازمان و یک نظام برای به کارگیری عوامل و امکانات مورد نیاز آن به